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宁夏大学附属中学2022年公开招聘工作人员面试公告

日期:2022/07/16 14:14:26 来源:


为做好2022年宁夏大学附属中学公开招聘工作人员面试工作,根据《宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员公告》、《自治区人力资源和社会保障厅关于做好2022年全区事业单位公开高校毕业生工作的通知》宁人社函〔2022225号文件要求,现结合我校实际,制定如下方案:

一、面试的组织管理

(一)2022年宁夏大学附属中学公开招聘面试工作受自治区人社厅指导,宁夏大学直接领导,宁夏大学附属中学具体组织实施。

(二)成立2022年宁夏大学附属中学公开招聘面试工作领导小组

长:亢

副组长:李春晖、宋国贤

监督组:马廷喜、宁夏大学纪委工作人员

考务工作由办公室承担,负责人:李小龙

公开招聘面试领导小组负责面试的组织实施,监督小组负责全程监督。

(三)面试原则

1.坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

2.坚持客观、公正、公平、独立评分的原则;

3.坚持适应岗位工作需要的原则;

4.坚持回避原则。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第二十七条有关规定对事业单位公开招聘人员实行回避制度。

(四)面试工作设考务组,纪律监督组,计(核)分、计时组。

1.考务组由面试工作人员组成,主要职责是:负责面试场地(材料)准备、面试顺序抽签、候考室和候分室监督、收缴评委、工作人员和应聘人员的通信工具、疫情防控等服务工作。

2.纪律监督组主要职责:对面试评委、计(核)分计时人员的各项工作进行监督,提出建议和意见;对面试考场的考风考纪进行监督。

3.计(核)分、计时组由面试工作人员组成。主要职责是:负责面试计时、计分和核分、填写各种面试表格、填写面试成绩通知单等。

(五)加强保密管理。评委及所有工作人员签订《宁夏大学附属中学公开招聘工作人员保密工作责任书》。

二、面试时间和地点

(一)面试时间:2022721

(二)面试地点:

1.数学、地理、历史:宁夏大学附属中学逸夫楼。

2.音乐、体育:宁夏大学附属中学体育馆。

三、面试方式

(一)形式及内容

根据招聘岗位需要,分别设数学组、地理组、历史组、音乐组和体育组,各组面试单独进行。面试均采取半结构化面试形式,具体如下:

1.数学、地理、历史面试为试讲、答辩,重点测评应聘人员组织教学能力和专业水平。

2.体育面试为试讲、答辩及技能展示,重点测评专业能力和技能水平。体育技能展示在足球、排球两个项目中选择其中一项进行展示。

3. 音乐面试为试讲、答辩及技能展示,重点测评专业能力和技能水平。音乐技能展示在舞蹈、器乐(管乐)两个项目中选择其中一项进行展示,技能展示所需乐器自备(乐器只限管乐)。

1)舞蹈技能展示包括基本功测试、舞蹈表演和舞蹈能力测试三部分。基本功测试考查应聘人员软开度、控制、跳、转、翻。舞蹈表演自备舞蹈剧目片段或舞蹈组合表演(中国古典舞、民间舞、芭蕾舞、现代舞、当代舞均可)。表演剧目或组合时间限2-3分钟,可穿舞蹈服装,所需伴奏音乐由应聘人员自备U(mp3格式) ,并且盘中仅有本次考试所用音乐。考试中如发生音质不清楚或无法正常播放等问题,一律由考应聘人员本人负责。编舞能力测试根据所给予的音乐片段即兴舞蹈。

2)器乐(管乐)技能展示包括器乐演奏、管乐队总谱编配、乐队指挥技能。

(二)面试程序

1.准备:根据面试相关要求,分别设立候考室、备考室、面试室、候分室、隔离室;面试室设评委席、监督席、计(核)分、计时席等。上述场所均按疫情防控要求提前进行消毒和通风等工作。

2.命题及管理:各组试讲内容均在相应人教版高中必修教材中选定命制;答辩题目设置2道,突出对基础教育理论、教学常规的理解及实施。命题由第三方命制,命题全过程在封闭管理状态下进行。7217:50由监督小组及考务工作人员各一名接取试讲内容及答辩题目后,直入候考室;8:20当众选取两名应聘人员检查试题密封是否完整并签字确认。

3.评委签到:7217:00评委在办公楼四楼会议室进行签到,工作人员收缴其与面试无关的物品。由面试工作考务人员组织学习面试工作方案及《宁夏大学附属中学公开招聘教师面试评委守则》;8:20评委抽取评委号进入面试室并对号入座;8:30监督人员拆封答辩题本发放给评委,评委熟悉,做好面试准备工作。

4.考生签到:7218:00,通过资格复审的应聘人员持准考证、本人身份证到宁夏大学附属中学逸夫楼候考室签到,工作人员收缴其与面试无关的物品,统一管理。8:15工作人员组织应聘人员抽签确定面试顺序。宣读《宁夏大学附属中学公开招聘教师面试应聘人员守则》。8:25工作人员引导应聘人员进入面试室,询问应聘人员有无申请回避事项。应聘人员迟于规定签到时间15分钟者,取消面试资格 。

5.面试:

18:40-12:45,监督组成员出示试讲命题密封袋并当众启封,面试小组应聘人员根据抽签顺序,提前2分钟随机抽取试讲题目进入备考室。每位应聘人员备考30分钟,试讲15分钟,答辩5分钟。其中体育、音乐答辩结束后进行技能展示,每人20分钟,满分100分。

(三)面试成绩确定

1.数学组、地理组、历史组面试成绩计试讲、答辩成绩。

2.体育组、音乐组面试成绩=试讲、答辩成绩×40%+技能展示成绩×60%

3.各组面试成绩均为满分100分,7位评委的评分去掉一个最高分和一个最低分,取平均值。面试合格线为60分,面试成绩低于60分的应聘人员,取消招聘资格。

整个面试过程由监督人员全程监督,全程录像。面试结束后,面试成绩现场通知应聘人员。

四、评委抽取和分组

面试评委均委托第三方按交叉回避原则随机抽调,分设数学组、地理组、历史组、体育组和音乐组,每组均有面试评委7名,其中本校2名,外校5名。

五、考试总成绩的计算

1.考试总成绩的计算方法为:考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%

2.根据考试总成绩,按岗位招聘计划1:1的比例,由高到低确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩(含加分)从高分到低分确定。

六、相关要求

(一)加强面试期间疫情防控管理,根据最新疫情防控最新文件精神,所有相关人员应当自觉服从宁夏大学附属中学防疫工作要求,配合做好卫生防疫工作,出具个人行程码、健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,行程码、健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场。有异常情况由校医带入隔离室。不服从防疫工作安排的,取消面试资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

(二)应聘人员报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法通知相关事宜的,责任由应聘人员承担。

(三)评委及工作人员要遵守保密制度,不得有泄密和徇私舞弊行为。

(四)对不按照有关规定程序进行面试的,将严肃追究相关责任人的责任。


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